教质〔2026〕10号
各二级学院:
为进一步规范和完善我校学生实习实践工作,加强实习实践课程质量监控,提高实习实践教学质量,规划与质量管理处于2026年7月3日邀请校外专家对我校产学合作协同育人课程进行集中评审,现将评审结果及相关工作通知如下:
一、评审基本情况
本次参评的课程为我校2025届26门实习实践课程,其中环境与公共健康学院3门、人文学院7门、商务与管理学院12门、信息与智能机电学院4门。
二、评审结果分析
整体上看,我校2025届实习实践课程教学体系完善、资料归档整体规范,教学目标明确、保障条件充足、实训基地完备,能够有效支撑人才培养目标落地。现对此次实习实践课程评审分数公布如下:
2025届生产性实习实践课程评审结果 |
序号 |
开课学院 |
课程号 |
课程名称 |
授课教师 |
得分 |
1 |
商务与管理学院 |
10D0097 |
金融营销与客户服务 |
徐*娴 |
90 |
2 |
商务与管理学院 |
10D0099 |
财税服务 |
詹*晴 |
90 |
3 |
环境与公共健康学院 |
04K0046 |
食品检测与管理实践 |
姚*虹;肖*娟 |
89 |
4 |
商务与管理学院 |
10D0098 |
管理咨询 |
黄*琴 |
89 |
5 |
商务与管理学院 |
10D0112 |
投资实务与管理 |
颜*峰 |
89 |
6 |
商务与管理学院 |
10D0104 |
智慧物流运营实践 |
赵* |
89 |
7 |
人文学院 |
06D0031 |
艺术职场实践(艺术教育)校外 |
吴*;蔡*莹; 陈*萍 |
88 |
8 |
人文学院 |
06D0029 |
艺术职场实践(音乐学)校外 |
龚* |
88 |
9 |
人文学院 |
06D0032 |
职场设计实务 |
解*涵;刘*珠 |
88 |
10 |
人文学院 |
06D0032 |
职场设计实务 |
何*;余*荟 |
88 |
11 |
商务与管理学院 |
10D0097 |
金融营销与客户服务 |
徐*芸 |
88 |
12 |
商务与管理学院 |
10D0114 |
金融业务管理 |
钟*涛 |
88 |
13 |
信息与智能机电学院 |
03L0047 |
大数据应用企业综合实践 |
林*凤 |
87 |
14 |
人文学院 |
06D0032 |
职场设计实务 |
陈*忠 |
86 |
15 |
商务与管理学院 |
10D0088 |
商务数据分析 |
孟*美 |
86 |
16 |
环境与公共健康学院 |
04K0045 |
环保服务实践 |
王*云;廖* |
85 |
17 |
人文学院 |
05D0004 |
跨境电商综合实践 |
于*;叶*秀 |
85 |
18 |
商务与管理学院 |
10D0136 |
供应链运营实践 |
林* |
85 |
19 |
人文学院 |
06D0033 |
传媒实务 |
陈*妤 |
84 |
20 |
商务与管理学院 |
10D0090 |
跨境电商运维 |
何*金 |
84 |
21 |
商务与管理学院 |
10D0106 |
外贸创新创业实践 |
胡* |
84 |
22 |
商务与管理学院 |
10D0127 |
会展运营实习 |
何*华 |
84 |
23 |
环境与公共健康学院 |
04K0048 |
药品生产与检测实践 |
赖*发 |
83 |
24 |
信息与智能机电学院 |
03L0025 |
物联网应用企业综合实践 |
张*越 |
80 |
25 |
信息与智能机电学院 |
03L0054 |
机器人应用企业综合实践 |
谭*奇 |
80 |
26 |
信息与智能机电学院 |
03L0035 |
机械技术企业应用企业 |
谭*奇 |
77 |
经专家评审,检查中也发现课程文档建设、成绩评定管理、实习过程留痕、教学流程规范、资源动态建设等方面仍存在细节短板,现将问题汇总如下,请各二级学院重视并加以完善:
1. 部分课程实习动员会缺照片、记录、新闻稿等佐证材料。
2. 部分课程的实习企业介绍较为陈旧,未更新。
3. 少数课程存在实习大纲编制时序倒置问题,定稿时间晚于实习启动时间,文件前置指导作用不足。
4. 部分课程实习成绩评定梯度不足,高分、优等占比偏高,成绩区分度弱,难以客观反映学生实践能力差异。成绩分项台账不够完善,未严格依据大纲分项计分,不利于课程目标达成度统计分析。
5. 实习基地资源库长期未系统更新,存量企业资源偏老旧,与当下行业岗位迭代、人才培养需求适配度不足。
6. 部分课程提供的教师指导记录表未签名,影响材料的完整度。
7. 部分课程的实习报告没有批改痕迹。
三、意见建议及整改措施
1. 统一表格日期格式与填报要求,实习大纲应在课程开设前编制完成,提升教学文档归档的规范性与准确性。
2. 细化实习评分细则,合理设置成绩梯度,控制高分占比,提升成绩区分度。统一建立成绩分项台账,严格按大纲标准分项计分、留存依据,常态化开展课程目标达成度分析。
3. 压实指导教师责任,规范实习手册批阅、评语填写工作。完善实习全过程留痕,及时收集实习动员、在岗指导、巡查督导等影像资料并归档。
4. 建立实习基地资源库年度更新机制,清退老旧低效企业,吸纳行业新兴优质合作资源,贴合岗位发展需求。
5. 建立常态化自查、抽查机制,定期排查课程文档、成绩评定、过程留痕、资源建设等关键环节,建立问题台账、逐项闭环整改。
请各二级学院参考专家组提出的问题及建议,进一步做好自查和复查工作,拟定具体的整改方案,督促整改到位,在今后的材料归档中避免重复出现类似问题。针对评估得分在85分以下(不含85分)的课程,请各学院于2026年9月15日前将课程整改落实情况(见附件)报送到规划与质量管理处黄延梅(齐礼711)。
规划与质量管理处
2026年7月14日